Перевірка персоналу та співробітників на поліграфі

Перевірка діючого персоналу

З часом навіть лояльний співробітник може опинитися під впливом боргів, залежностей чи пропозицій конкурентів. Перевірка співробітників на поліграфі дозволяє вчасно виявити ризики серед матеріально відповідальних осіб, працівників із доступом до фінансів, клієнтської бази та комерційної таємниці.

Перевірка може бути:

• плановою — періодичний контроль благонадійності ключового персоналу;
• позаплановою — за наявності підозр або після конкретного інциденту.

Перевірка топ-менеджменту

Що вищий рівень посади — то дорожчою є помилка. Перевірка керівників і топ-менеджерів дозволяє переконатися у відсутності конфлікту інтересів, прихованої співпраці з конкурентами та зловживання повноваженнями. Ми працюємо з підвищеним рівнем конфіденційності та індивідуальним підходом до кожної перевірки.

Коли потрібна перевірка діючого персоналу

• планові періодичні перевірки співробітників на лояльність і благонадійність;
• підозри у зловживаннях: нестачі, «ліві» заробітки, відкати, робота на конкурентів;
• призначення співробітника на вищу посаду чи розширення доступу до фінансів та інформації;
• після інциденту — крадіжка, витік даних, псування майна;
• перевірка топ-менеджменту перед наданням розширених повноважень.

Як проходить перевірка

Ми узгоджуємо з вами теми та коло осіб, отримуємо добровільну згоду кожного співробітника і проводимо тестування — у нашому кабінеті в Києві або з виїздом до вашого офісу в зручний час, щоб мінімально відволікати людей від роботи. Кожна перевірка триває 1,5–3 години, письмовий висновок ви отримуєте зазвичай у день опитування.

Результат для компанії

Ви бачите реальний стан справ у колективі: хто лояльний, а хто створює ризики. Окремий бонус — профілактичний ефект: сам факт періодичних перевірок дисциплінує персонал і помітно знижує кількість зловживань. Результати отримує виключно замовник — конфіденційність гарантуємо на кожному етапі.